7 Skill yang Harus Dimiliki Fresh Graduate Agar Dilirik HRD

Calling all applicants! Memang zaman sekarang semua serba canggih karena itu tantangan pun akan semakin banyak. Salah satunya dalam mencari pekerjaan, karena seiring berkembangnya zaman, teknologi juga ikut berkembang. Selain teknologi, manusia juga perlu mengikuti perkembangan yang ada agar tidak tertinggal. Untuk itu, yuk cari tahu 7 skill harus dimiliki fresh graduate agar dilirik oleh HRD. So, shall we start now?

Pekerjaan saat ini memang banyak dimudahkan dengan teknologi yang kini kian canggih. Namun, satu hal yang tidak bisa digantikan dengan mesin dan teknologi, yaitu kemampuan individu untuk berhubungan dengan orang lain, memahami, membangun, dan membina hubungan. 

7 Skill yang Harus Dimiliki Fresh Graduate Agar Dilirik HRD

Tak dipungkiri, gelar sarjana saja tidak cukup untuk membuat seseorang memiliki karir yang cemerlang. Bagi para fresh graduate, diperlukan keahlian lain untuk tidak dapat memikat hati calon perusahaan yang didambakan. Hal ini dikarenakan, mungkin para fresh graduate belum banyak memiliki pengalaman bekerja dan, jika mereka memiliki skill tertentu, tentunya akan mudah untuk menarik perhatian perusahaan. Oleh karena itu para fresh graduate wajib memiliki 7 skill berikut ini agar setidaknya CV kamu dilirik oleh HRD. 

1. Networking 

Memiliki networking nyatanya sangat berpengaruh dalam membangun karir. Semakin luas networking yang dibangun akan semakin besar datangnya peluang dan kesempatan. Gabung di komunitas atau organisasi dan terlibat aktif di dalamnya untuk memperluas networking. 

2. Kemampuan Berkomunikasi dengan Baik

Ini adalah salah satu skill yang wajib dan terpenting dimiliki fresh graduate untuk menarik perhatian perusahaan. Pasalnya, keterampilan berkomunikasi yang baik bisa membantu para fresh graduate untuk bersosialisasi dengan baik sehingga bisa membantu pekerjaannya nanti. 

3. Bekerja dalam Tim ataupun Mandiri 

Di dunia pekerjaan, sangatlah mungkin kamu untuk ditempatkan dalam sebuah tim atau bekerja sendiri dengan minim supervisi. Oleh karena itu, diperlukan fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi dengan baik bagi fresh graduate. 

Lagipula saat ini bukan lagi era kompetisi tetapi kolaborasi. Untuk menciptakan kolaborasi yang baik, kamu harus memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim.

4. Manajemen Waktu 

Skill manajemen waktu ini penting bagi siapapun tak terkecuali fresh graduate, karena perusahaan akan melihat dan menilai apakah kamu termasuk orang yang disiplin cermat mengatur prioritas, serta kecepatan dalam menyelesaikan pekerjaan. Mulailah dengan membuat timeline atau jadwal untuk kegiatan sehari-hari sehingga bisa seimbang antara bekerja, belajar, bermain dan sosial media bisa seimbang.

5. Public Speaking

Keterampilan berbicara di depan umum juga gak kalah penting untuk dikuasai oleh fresh graduate karena ketika memasuki dunia kerja nanti, pasti akan ada masa dimana kamu harus berbicara atau mempresentasikan sesuatu  di hadapan banyak orang.

6. Problem Solving

Sudah hal yang umum saat bekerja pasti ada masalah yang datang silih berganti, contohnya yang kerap terjadi yaitu masalah komunikasi dengan antar karyawan yang berujung kesalahpahaman. Untuk itu, kamu harus memiliki skill dalam mencari solusi atas permasalahan tersebut.

7. Kreatif dan Menguasai Teknologi Digital

Ide dan kreativitas adalah sesuatu yang mahal. Dan biasanya nih, setiap perusahaan selalu menginginkan calon karyawan yang kreatif, inovatif dan berpikiran kritis. Jadi, sebaiknya saat interview tunjukkan bahwa kamu seseorang yang kreatif dan menguasai beberapa skill teknologi digital. 

Memahami pentingnya untuk menguasai beberapa skill yang sifatnya teknis sebagai bekal untuk melamar pekerjaan dan bisa dilirik oleh perusahaan maka kamu perlu mengikuti workshop, bootcamp ataupun webinar yang dapat meningkatkan kemampuanmu tadi. Nah, salah satu website yang bisa membantu meningkatkan skill teknis kamu yaitu MyEduSolve.

Apa Itu MyEduSolve?

MyEduSolve adalah perusahaan edutech yang fokus dengan meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia melalui literasi digital. Sebagai upaya dari pelaksanaan visi tersebut, MyEduSolve berupaya membangun ekosistem solusi pendidikan yang memberdayakan siswa, pendidik, dan profesional.

MyEduSolve didirikan di tahun 2019 sebagai respons dari suatu tantangan yang ada dimana ingin menyediakan sebuah platform bagi para pencari kerja yang bisa belajar, tumbuh, dan mewujudkan impiannya. Melalui literasi digital, kamu semua bisa mempelajari keterampilan dasar yang dibutuhkan agar siap kerja dan meraih impian di masa depan.

Banyak workshop, webinar, dan bootcamp yang bisa kamu pilih sesuai dengan apa yang kamu butuhkan seperti Microsoft Office Specialist, Adobe Certified Professional, Project Management Institute, Microsoft Certified Fundamental, Information Technology Specialist, Microsoft Certified Educator atau Pengajar Microsoft Tersertifikasi.

Dengan bekal informasi 7 skill yang harus dimiliki fresh graduate agar dilirik HRD semoga bisa membantu adik-adik (ceilah berasa uzur banget deh akutuh) dalam mempercantik CV dengan melengkapi skill yang bisa didapatkan dari MyEduSolve.